浙江晖石药业有限公司是南京药石科技股份有限公司（简称“药石科技”，股票代码：300725）的参股公司，主要从事小分子药物 CDMO 业务。药石科技于 2008 年成立，是药物研发领域全球领先的创新型化学产品和服务供应商。主要业务包括：药物分子砌块的设计、合成和销售；关键中间体的工艺开发、中试、商业化生产和销售；药物分子砌块的研发和工艺生产相关的技术服务。
浙江晖石药业有限公司于2014 年建成，2015 年 12 月投产，拥有先进的生产设施、符合国际规范的环保、安全及质量体系（公司于 2019 年 7 月以零缺陷通过美国 FDA 的现场审计）。占地面积 200 亩，项目投资已超 5 亿元，安装已建生产车间中的 3 个。目前配备 300-6300 升反应釜近百台，总容量超过 180 立方米。主要产品为创新抗艾滋病、抗丙肝、抗糖尿病类医药中间体和原料药；主要客户为国内外大型制药公司和创新型生物技术公司。
二、对口专业
大学专科及上学历，应用化工、药品生产技术、药物分析、药品质量管理、工业分析与检验、化工生物技术、精细化工技术、机电一体化、电气自动化、化工机械类相关专业；机电设备维修与管理专业、工业过程自动化技术、电气自动化技术专业.
三、岗位需求:
序号 |
部门 |
人数 |
工作内容、岗位要求 |
月薪 |
1 |
生产部 工艺技术员 |
20人 |
入职后将接受专业的生产技术培训，执行岗位标准操作规程和设备及系统标准操作规程，完成生产任务；药品生产、化学、化工及相关专业，要求有责任心，积极主动，有上进心. |
5500-7500 元 |
2 |
生产部 生产操作工 |
30人 |
入职后将接受专业的生产技术培训，按照操作规程，完成合成岗批记录、设备台账的填写工作；药品生产、化学、化工及相关专业，要求有责任心，能适应倒班工作 |
5000-6800 元 |
3 |
质量部 QC 分析员 |
4人 |
按规完成原辅料、中控、中间体、成品、稳定性样品检测，完成检测出具检验结果，维护气相、液相等分析仪器；化学及分析相关专业。会简单的化学分析和仪器操作与维护知识 |
4500-6000 元 |
4 |
EHS 部 环保专员 |
2人 |
在环保部导师的带领下，负责污水处理、RTO、危废收集处置设施的日常操作，保证环保系统正常运行，确保“三废”的合规排放；具有良好的沟通能力。化学、化工或设备相关专业 |
4500-6000 元 |
5 |
工程设备部 设备、电仪专员 |
3人 |
自控仪表的安装、调试、日常的检修与维护保养工作；协助新建、技改、大修等项目中设备管道安装、调试及试运转工作。化工装备及自动化相关专业 |
4500-6000 元 |
四、晖石的薪酬福利政策：
Ø 员工享有各种国家法定假期，公司政策均遵守当地政府法律规定公司为正式员工缴纳各种社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）及住房公积金员工食堂、免费提供宿舍或租房补贴，班车接送节日礼品和员工生日礼物，清凉福利等为丰富员工业余生活，并提供一个工作场所以外的交流机会，公司定期组织筹划员工的业余活动，例如各种文化、文艺、体育、拓展、培训等企业文化活动
五、职位发展机会：
Ø 公司为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，包括岗前培训和在职培训。公司有完善素质能力模型和多重职业发展通道（技术、管理双通道）；
Ø公司每年从基础员工中提拔优秀人员至骨干岗位，如生产技术员、生产工程师、资深工程师等；
Ø在晖石，我们将持续提供具有挑战性的工作，只要具有能力和进取心，并不懈努力，都会有广阔的发展空间
企业文化活动：年度表彰晚会、员工团建聚会、月度文体活动，户外拓展训练、员工旅游、大学生座谈会等
六、生常见问题解答
1、公司的福利待遇有哪些？
★公司给正式员工提供“五险一金”，“五险”指的是五种社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
2、公司的薪资怎么样，薪资结构怎样？
★公司为员工提供有竞争力的全面薪酬，并且每年所有员工都有一次薪酬调整的机会。也就是说员工除现金薪酬（包括月工资、年终奖金）外，还有公司为员工提供的福利保障如养老保险、失业保险等，还有持续增长的机会。
★当然，浙江晖石能给员工提供的还不仅仅是薪酬福利，浙江晖石提供良好的培训机会、提倡简单直接的人际关系、营造轻松的工作环境和团结共进的团队氛围，在这里你将得到更好的成长空间和发展机会。
3、公司为新员工提供怎样的培训和发展机会？
★浙江晖石为员工提供完善的培训体系，针对胜任岗位能力的评价、学生的特点，我们制订了详细的学员培训发展计划；通过实习，培训（包括专业技能和通用素质的培训）、考察、交流等帮助学生完成学生到职业人的转换，并尽快掌握岗位所需的专业技能。
★我们常说，企业员工有三重境界：达到期望是合格员工；持续改进是优秀员工；用心是卓越员工。我们会在赛马中识别好马，并对绩效好、潜力高的人员给予大胆任用。随着公司的快速、稳健发展，我们希望在你们中间，源源不断地产生更多的中基层管理者、业务骨干。我们希望和你们一起，将晖石的业务带向更大更强的明天！
4、公司有哪些劳动保护？
★浙江晖石是一个非常注意员工安全与健康的企业。Personal Protective Equipment个体防护用品的运用在我们企业非常成熟。
5、通过什么途径、流程才能加入浙江晖石药业？
★我们将在学校就业信息网上发布校园招聘流程等招聘信息，同时，我们在校园宣讲会结束后会安排现场投递简历和面试，通过系统考核之后我们将组织签订三方协议。
6、申请浙江晖石的职位需要提供哪些资料？
★①自制简历②成绩单
7、浙江晖石喜欢招聘哪一类人才？公司的选拔标准是怎样的？
★思维敏捷、反应快；能承受较大的工作压力；极强的责任心及出色的沟通表达能力；有强烈的进取心及杰出的团队合作精神；协调性强、有团队精神，敬业精神。
8、什么样的简历符合浙江晖石的筛选要求？
★能够真实反映应聘者履历和能力的简历，并且符合我们校园招聘需求的简历都将通过我们的筛选环节。
9、公司怎样看待应聘者的成绩？成绩是否证明一切？
★成绩不代表一切，但成绩作为应聘者在学校学习的成果，是我们考核的一项因素。
10、班干部、社团工作、社会兼职等在应聘时是否能获取面试官的好感？
★社会工作经历及管理经历是个人素质的一个体现方面，但并非所有的经历都是必须的。在同等条件下如果应聘者有过相关的成功经历，我们会优先考虑。
11、公司对应聘者的籍贯有没有限制？
★公司欢迎来自五湖四海的优秀毕业生，没有籍贯限制。
请通知有意向的2021届毕业生携带个人简历面试
