企业概况

浙江国邦药业是国邦医药化工集团下属核心企业，是国内最大的抗感染类药研发和生产基地，是国内最具创新能力的大型制药企业之一。公司有完善的质量管理体系，主要产品已通过欧盟EDQM、美国FDA、日本PMDA、巴西ANVISA等国际认证。公司产品远销96个国家和地区，销售网络遍及全国各地及美国和欧洲各国市场。 

公司地处浙江绍兴市上虞区，位于省会杭州和海滨城市宁波之间，高速铁路、高速公路、国道、运河、港口一应俱全，交通非常便利。 

大专生薪酬福利全年合计6~8万元/年，并随着工龄、技能水平的提升逐年增长。

一、薪酬福利主要构成项目：

1、保障性工资：包括月基本生活费、工龄工资、岗位工资、技能工资、房贴、营养卫生费、中夜班补贴、午餐补贴等；

2、绩效工资：包括月度奖、加班费等；

3、福利性工资：公司员工享受年终奖、节假日礼金、春节慰问金、春秋游费、外地员工返乡路费补贴、安全奖、高温补贴等；

4、增长类：

（1）公司为大专以上学历员工设有学历工资，并经考核合格后逐年增长； 

（2）新员工报到后公司即发放安家费2000元； 

（3）工龄工资前三年每满一年增加100元/月，员工晋升组长、班长、段长等管理职务后，可享受相应的职务补贴。 

5.社保类：公司为每位员工缴纳五险一金

二、后勤保障：

1、公司为员工免费提供工作餐、提供住宿。宿舍内设施齐全，配有空调、淋浴，2人/间。 

2、大专生、普通院校本科生，可享受来虞工作前五年内购房3万元政府房票补贴或期限5年400元/月的租房补贴，211、985院校毕业的本科生可享受10万元购房房票补贴或期限5年600元/月的租房补贴，硕士学历者在上虞区购房，可享受政府一次性购房补助金20万元或期限5年1000元/月的租房补贴。 

三、培训、晋升和激励：

1、培训体系：企业坚持“人尽其才”的用人政策，具有完善的员工培训及成长体系，并建有国邦企业教育学院，并按横向任职能力、纵向专业素质共计30种类型培训，从而全面打造员工的硬素质。 

2、晋升通道：公司为员工构建了管理和技术两大发展通道；管理通道：普通职员-班组长-工段长-车间副主任-车间主任-厂长-副总经理-总经理，技术通道：普通职员-助理技术员-技术员-高级技术员（初级技工-中级技工-高级技工）-初级技师-中级技师-高级技师-总工程师。 

3、优秀员工评选：公司定期评选月、季、年度优秀员工和优秀团队，颁发奖章和奖金，定期组织优秀员工国内旅游、度假及国外考察式旅游学习。 

招聘岗位：

要求：1、理论基础扎实、实践能力强；

2、工作积极主动、勤奋好学，良好的人际关系及沟通能力； 

3、谈吐大方、得体，形象气质俱佳。 

宣讲会时间：2017年11月14日9：30

宣讲会地点：2101

招生就业处

2017年11月8日